軍種

軍隊の入隊プロモーションについて知っておくべきこと

採用担当者が軍の昇進についてあなたに決して言わなかったこと

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••• アメリカ陸軍/ Flikr / CC BY 2.0



各支店 米軍の プロモーションシステム その入隊メンバーのために。

軍隊には、E-1からE-9までの9つの給与等級があります。ランクまたは評価はによって異なります 軍種 、ただし、賃金等級レベルは同じです。したがって、陸軍の上等兵は、下級伍長に相当する海兵隊であり、どちらもE-3です。

陸軍、海兵隊、および 空軍 、E-4のグレードまでのプロモーションは、サービス時間および/またはグレード時間に基づいて、ほぼ自動的に行われます(問題が発生しないことを前提としています)。 E-3グレードまでの海軍および沿岸警備隊についても同じことが言えます。

陸軍は2015年に昇進要件を刷新し、戦闘ゾーン展開の昇進に向けたポイントを許可し、いくつかの義務教育要件を実装しました。また、陸軍の体力基準を満たしていない兵士は、昇進可能とは見なされない可能性があります。

低賃金の昇進

「自動」プロモーションの基本的な要件は、ブランチごとにわずかに異なります。陸軍と空軍では、 E-2ステータス 6か月の現役が必要であり、指揮官による承認が必要です。海軍では、9か月の現役と司令官の承認があります。海兵隊では、6か月の現役の後、新しい入隊メンバーがE-2に昇格し、沿岸警備隊では、ブートキャンプを完了した他の資格のある人は誰でもE-2の資格があります。

E-3に昇進するために、陸軍は12か月の現役勤務、E-2としての4か月、および指揮官の推薦を必要とします。空軍はE-2および司令官の承認として10か月を必要とし、海軍はE-2として9か月を必要とし、軍事および専門資格、および司令官の承認を示します。海兵隊でE-3を達成するには、E-2として8か月と同様に、9か月の現役が必要です。また、沿岸警備隊は、E-2として6か月、軍事および専門資格のデモンストレーション、およびE-3に昇格するための司令官の承認を必要とします。

次のステップはE-4です。これは、勤務時間に基づいて実質的に自動と見なされる最後のレベルの給与等級昇進です。陸軍では、24か月の現役、E-3としての6か月、および指揮官の推薦が必要です。空軍では、36か月の現役、E-3として20か月、またはE-3として28か月のいずれか早い方が許容されます。海兵隊は24か月の現役を必要とし、E-4プロモーションのE-3として12か月を必要とします。

海軍と沿岸警備隊は、E-4プロモーションに関しては他の支部とは異なります。どちらも、メンバーの特定のキャリア分野内の欠員に基づいており、平均して約36か月の現役勤務があります。

E-5賃金等級への昇進

海軍と沿岸警備隊が賃金等級E-4で行うように、他の支部はE-5レベルでより選択的になります。 E-5以上のグレードへの昇進は、陸軍、空軍、海兵隊で競争力があります。昇進の対象となる人の数が常に多いため、利用可能なポジションがあります(議会は各グレードで奉仕できる入隊要員の数を設定します)。

プロモーションレートは、各ランクのスロット数を決定するいくつかの要因(再入会レートを含む)に基づいて毎年変化します。各サービスには、特定の成果のポイントに基づいて、プロモーションボード、両方の組み合わせに基づいて、プロモーションの候補者を選択するための独自の方法があります。

空軍昇進の例外

各ランク内で各空軍の仕事に同じ昇進率を与える空軍を除いて、(他の支部での)昇進は、特定の仕事の現在の人員レベルに大きく依存する可能性があります。

たとえば、E-6で無人の海軍格付け(仕事)のE-5である場合、テストやその他の昇進要因をどれだけ上手く行っても、昇進できない可能性があります。一方、次のランクで無人の評価をしている場合は、逆のことが当てはまる可能性があります。

空軍では、それは別の話です。空軍は、すべての仕事に同じ昇進率を与えます(例外として、非常に重要な仕事の中には、さらに5%の昇進の利点があります)。

言い換えれば、空軍がE-5への全体的な昇進率を25%にすることを決定した場合、各空軍専門分野の適格なE-4の25%が昇進します。ただし、このシステムには大きな欠点があります。特定のランクの人員で1つの仕事が無人になり、特定のランクで他の仕事(または同じ仕事)が無人になる可能性があります。

空軍は、無人の階級/仕事にいる人々を特定し、再訓練するように依頼することによってこれを処理します。彼らが十分なボランティアを獲得しない場合、空軍は彼らの仕事の中でランク構造のバランスをとるために十分な人々を強制的に再訓練します。

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