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仕事の成功のためのドレス:サンプルのビジネスカジュアルドレスコード

ビジネスカジュアルな職場のための適切なビジネス服装へのガイドを見つける

ビジネスカジュアルな服装の従業員が会議に出席します。

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従業員がビジネスカジュアルな仕事の場で何を着るのが適切かを知りたいですか?あなたが多くの従業員のようであるならば、カジュアルな世界と ビジネスカジュアルな仕事着 時代からの飛躍です ビジネスフォーマルが標準だったとき ほとんどの職場で。スーツとネクタイ、またはドレスやスカートのスーツを着ることは、かつて職場では当たり前のことでした。

しかし、徐々に、多くの職場、特に顧客や顧客が頻繁に訪れることのない環境では、ビジネスカジュアルになりつつあります。法律事務所、銀行、投資顧問など、多くの顧客対応の信頼を生み出す業界では、今でもフォーマルがその日を支配しています。しかし、オフィス、デパート、製造業、小売業の従業員はビジネスカジュアルの服を着ています。

従業員はビジネスカジュアルな服装を着たい

オフィスの服装に関しては、従業員はもっとカジュアルな服装を望んでいます。ロバートハーフの子会社であるOfficeTeamが実施した調査では、調査対象の従業員の56%が、よりリラックスしたドレスコードを好むと回答しました。

ただし、従業員の10人に4人(41%)は、衣服がオフィスに適しているかどうかについて少なくとも時々確信が持てないことも認めています。

OfficeTeamの地区社長であるBrandiBrittonは、次のように述べています。会社の公式ポリシーに従うことに加えて、従業員はマネージャーや同僚のワードローブに注意を払う必要があります。何かを着て仕事をしても大丈夫かどうかわからない場合は、スキップして安全にプレイするのが最善です。」

さらに、別の調査で、OfficeTeamは次のように発見しました。インタビューを受けた上級管理職の半数(50%)は、従業員が5年前よりもフォーマルな服を着ていないと述べました。さらに、サラリーマンのほぼ3分の1(31%)が、ビジネスカジュアルのドレスコードを持つ会社に行きたいと述べています。 27%は、カジュアルなドレスコードを支持するか、ドレスコードをまったく支持していません。

調査対象の上級管理職は、2人が最も頻繁に ビジネスカジュアルのドレスコードの違反 ポリシーは、従業員があまりにもカジュアルな服装(47%)またはあまりにも多くの肌を表示する(32%)ことです。

もし、あんたが 最終的にプロモーションを獲得したい そしてあなたの会社でよく考えられるようになると、あなたは一般的なドレスコードを尊重するのにうまくいきます。

マネージャーやシニア社員が着ているもの 基準を設定します 他の従業員がエミュレートしたいと思うでしょう。

さらに、多くの従業員は、クライアントや顧客に適した場合にビジネスカジュアルな服装のプロ意識を高めるために、仕事で衣類を保管しています。一般的な例は、ビジネスカジュアルな服装をするが、ドアの後ろにジャケットを掛けたままにすることです。 イベントに適したときに着用する

仕事のためのビジネスカジュアルな服装

これがサンプルです ドレスコード ビジネスカジュアルな作業環境に。あなたが仕事のために服を着るとき、またはあなた自身を準備するとき、これらのガイドラインを使用してください 仕事のドレスコード 。従業員はあなたの期待を知っていることを高く評価しています。期待が存在する場合は、秘密にしないでください。

OfficeTeamの調査結果に記載されているように、従業員は仕事に適したビジネス服を着ることに心から興味を持っています。このビジネスカジュアルドレスコードで提供されるこれらの詳細なガイドラインは、これらの決定を下すのに役立ちます。

過去に失敗したドレスコードを実装したことがありますか?これは、従業員が 従事していなかったルールの設定に関与 。また、管理と適用に一貫性がない場合も失敗します。

これがあなたにできることです 新しいドレスコードを成功させるために

サンプルのビジネスカジュアルドレスコード

ビジネスカジュアルのドレスコードを確立する上でのあなたの会社の目的は、従業員が快適に仕事ができるようにすることです。 職場で 。それでも、顧客、潜在的な従業員、およびコミュニティの訪問者のためにプロのイメージを投影するために、従業員が必要です。ビジネスカジュアルドレスは、このドレスコードの標準です。

すべてのカジュアルな服装はオフィスに適しているわけではないため、これらのガイドラインは、仕事で着るのに適切なものを決定するのに役立ちます。ビーチ、庭仕事、ダンスクラブ、エクササイズセッション、スポーツコンテストに適した服装は、仕事でのプロの姿には適さない場合があります。

胸の谷間が多すぎる衣服、背中、胸、足、お腹、または下着は、ビジネスカジュアルな環境であっても、ビジネスの場には適していません。

ビジネスカジュアルな作業環境でも、衣服は圧迫され、しわが寄らないようにする必要があります。破れた、汚れた、または擦り切れた衣服は受け入れられません。すべての継ぎ目を終了する必要があります。他の従業員に不快感を与える可能性のある言葉、用語、または写真を含む衣服は受け入れられません。会社のロゴが入った服装をお勧めします。スポーツチーム、大学、および衣料品のファッションブランド名は一般的に受け入れられます。

特定の日を宣言することができます ドレスダウンの日、通常は金曜日 。最近では、ジーンズやその他のよりカジュアルな服装は許可されていますが、他人に不快感を与える可能性のある服装は許可されていません。

仕事のためのビジネスカジュアルな服装へのガイド

これは、適切なビジネスカジュアルな服装の一般的な概要です。オフィスにふさわしくないものも掲載しています。どちらのリストもすべてを網羅しているわけではなく、どちらも変更される可能性があります。リストには、ビジネスカジュアルの服装として一般的に受け入れられるものと、ビジネスカジュアルの服装として一般的に受け入れられないものが示されています。

ヒューゴリン。バランス2018

ドレスコードはすべての不測の事態に対応できるわけではないため、従業員は仕事で着る服の選択についてある程度の判断を下さなければなりません。仕事で受け入れられるプロのビジネスカジュアルな服装について不確実な場合は、上司または人事部のスタッフに問い合わせてください。

スラックス、パンツ、スーツパンツ

Dockersや他の綿または合成素材のパンツ、ウールパンツ、フランネルパンツ、ドレッシーなカプリパンツ、見栄えの良いドレスの合成パンツに似たスラックスを使用できます。不適切なスラックスやパンツには、ジーンズ、スウェットパンツ、エクササイズパンツ、バミューダショーツ、ショートパンツ、ショートパンツ、ビブオーバーオール、レギンス、スパンデックス、または自転車に着用する人などのその他の体にフィットするパンツが含まれます。

スカート、ドレス、スカートスーツ

カジュアルなドレスやスカート、膝下で分割されたスカートでも構いません。ドレスとスカートの長さは、人前で快適に座れる長さにする必要があります。太ももの真ん中まで乗る短くてタイトなスカートは仕事には不向きです。ミニスカート、スコート、サンドレス、ビーチドレス、スパゲッティストラップドレスはオフィスには不適切です。

シャツ、トップス、ブラウス、ジャケット

カジュアルシャツ、ドレスシャツ、セーター、トップス、ゴルフタイプのシャツ、タートルネックは、仕事に適した服装です。リストされているガイドラインのいずれにも違反しない場合、ほとんどのスーツジャケットまたはスポーツジャケットもオフィスの服装として受け入れられます。

仕事に不適切な服装には、タンクトップが含まれます。ミッドリフトップス;不快感を与える可能性のある言葉、用語、ロゴ、写真、漫画、またはスローガンが含まれるシャツ。ホルタートップ;肩がむき出しのトップス。別のブラウス、シャツ、ジャケット、またはドレスの下に着用しない限り、スウェットシャツ、およびTシャツ。

靴と履物

保守的な運動靴またはウォーキングシューズ、ローファー、下駄、スニーカー、 ブーツ 、フラット、ドレスヒール、レザーデッキタイプの靴での作業が可能です。暖かい天候ではストッキングを着用しないでください。派手な運動靴、ひも、ビーチサンダル、スリッパ、およびつま先が開いている靴は、オフィスでは受け入れられません。製造作業エリアでは、つま先が閉じた靴とかかとが閉じた靴が必要です。

ジュエリー、メイクアップ、香水、ケルン

目に見えるボディピアスが制限された、味の良いものでなければなりません。一部の従業員は香水や化粧品に含まれる化学物質にアレルギーがあるため、これらの物質は控えめに着用してください。

帽子とヘッドカバー

帽子はオフィスでは適切ではありません。に必要なヘッドカバー 宗教的な目的または文化的伝統を尊重するため 許可されています。

結論は

従業員の上司と人材育成スタッフが判断した衣服がこれらの基準を満たしていない場合、従業員は不適切なアイテムを着用して再作業しないように求められます。問題が解決しない場合、従業員は着替えのために家に送られ、 口頭での警告 最初の違反のために。個人的な時間の使用に関する他のすべてのポリシーが適用されます。プログレッシブ 懲戒処分 ドレスコード違反が続く場合に適用されます。

ドレスコードに関する追加リソース

さまざまな形式の仕事に適したドレスの画像が増えました。

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記事の出典

  1. ロバートハーフの子会社であるオフィスチーム。 ' [ドレス]コードに対応するために身に着けているものは何ですか? '2020年7月27日にアクセス。

  2. ロバートハーフの子会社であるオフィスチーム。 ' 職場でのファッションのカジュアルなドレスコード 。」 2020年7月30日にアクセス。

  3. ロバートハーフの子会社であるオフィスチーム。 ' 職場でのファッションのカジュアルなドレスコード 。」 2020年7月30日にアクセス。